把「一个人的手艺」，
变成「组织的生产力」
我们不是来给你装 AI 的。管理推进、数据集合、流程开路、人员赋能四步打底，AI 才进流程——直到这个部门、这家公司，自己会转。
三级台阶：从「会用 AI」到「自己会转」
员工都会用 AI 了，公司效率还是没变？这正是我们进门的阶段。个人效率花钱能买到，组织自驱动买不到——它只能从你自己的组织里长出来，别人抄不走。
- 第一级 · 个人会用 AI：工具与课程，花钱能买到
- 第二级 · 企业能用 AI：AI 装进流程，成为岗位的一部分
- 第三级 · 公司自己会转：换人做结果一样，人休假事照样走
四步落地：诊断 → 建库 → 接 AI → 对账
顺序是铁的：老板到场定验收数字、建客户底库、一次只上一个场景、按口径对账。没有底座的 AI 应用，做得越多越浪费。
- 诊断 · 定下最疼的 3–5 件事与验收数字
- 建库 · 客户资产留在公司，线索不再死在聊天框里
- 对账 · 验收口径写进纸里，按数字决定下一步
AI+X 场景全景：28 项，只做你最疼的
16 项开源增效（业务端）＋ 8 项节流降本（职能端）＋ 4 项行业专属。上面两根主干固定，换行业只换一层——这是可复制的产品，不是一单一议的咨询。
- 增效：获客内容 / 引流留资 / 跟单成交 / 数据复盘
- 降本：制度建设 / 数据框架 / SOP / 考核评估
- 行业层：家装定制 · 生产制造 · 批发贸易 · 本地服务
AI 面试助手
上传候选人简历与作品，AI 实时听答、自动按胜任力模型判分，面试结束即出审计式面评报告。傻瓜操作 · 理性判定 · 专业评估 · 科学建议。
战略型 HR 标准化体系逻辑图
乔克叔叔以“战略型 HR 标准化体系”为底座，将六大人力模块与 AI Agent 深度融合，让 HR 从“事务支持”升级为“战略落地引擎”。
体系解构
Vision / Mission → 中长战略规划 → 年度计划&目标，经 MBO 分解到部门与岗位，确保每一项人力工作都直接支撑业务战略落地。
组织管理、职务职级、招聘/配置、绩效评价、薪酬/福利五大体系前后贯通；培训体系居于中枢，联动商学院/药学院、课程/讲师/流程/评估，持续为各体系输送能力。
员工关系 + E-HR 信息系统构成底座：前者保障用工合规与组织温度，后者沉淀岗位、薪酬、绩效、培训等全量数据，是 AI Agent 训练与调用的核心燃料。
决策 Agent 完成组织诊断、薪酬/绩效分析、人效预测；执行 Agent 完成查阅、检核、整理、处理、汇总，让这套标准化体系真正自动运转。
从人事代管到业绩闭环的完整漏斗
三个产品梯度，匹配企业不同阶段的人力需求，先建立信任，再创造深度价值。
人事代管 · 基础版
承接并取代企业人力部门
- 员工入离职手续办理与档案管理
- 社保公积金代缴、薪酬核算与发放
- 劳动合同、用工风险规避与处理
- 按月收费 ¥1,500 – ¥3,000，灵活可控
招聘代管 · RPO
让企业不再为招人头疼
- 岗位画像、渠道投放、简历筛选全流程
- 面试邀约、背景调查、入职跟进
- 30 天内离职免费补人，降低招聘风险
- 按入职成功收费 ¥1,500 – ¥2,000 / 人
组织效能提升
人效倍增 · 业绩闭环 · 一案一议
- 控制变量法拆解利润公式：销售额 − 成本 − 费用
- 逐层下钻到关键因子、量化指标、责任人、考核
- 针对薪销比、费销比、成本占比制定提升打法
- 按项目成效付费，¥4 – ¥8 万 / 案
服务流程
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1
免费进场调研
了解企业现状、痛点与目标，评估合作切入点。
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2
确定方案报价
根据企业规模与需求，匹配产品组合与报价。
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3
签约启动 + 平台打通
明确服务内容、责任边界与数据对接方式。
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4
正式承接运营
按月交付、定期复盘、持续优化，直到看见效果。
真实落地成果，是我们最好的名片
从人事代管到组织效能提升，我们陪伴客户实现人力成本优化与业绩增长。
他们选择把人力交给乔克叔叔
专注中小微企业的人力外脑伙伴
山东乔克叔叔文化传播有限公司，致力于为万家中小微企业构建定制化人力系统，用专业人效管理驱动利润增长。
我们深知：中小微企业不是不需要 HR，而是养不起一整支 HR 团队；不是不需要管理升级，而是动辄二三十万、周期一年的传统咨询项目风险太高。
所以我们改变打法——先做人事代管小单成交，再承接招聘需求深度绑定，最后以“一案一议”的组织效能提升方案，帮助企业实现人效倍增、业绩闭环。按月合作，灵活可控，让企业用得起、看得见效果。
愿景
成为国内中小微企业最值得信赖的专业人力外脑伙伴。
使命
为万家中小微企业构建定制人力系统，让人效驱动利润增长。
价值观
- 客户第一
- 专业第一
- 诚信第一
- 学习第一
- 共享第一
- 研新第一
- 1000+服务企业
- 30天招聘离职免费补人
- 1500起人事代管月费
- 3大产品梯度
留下需求，我们 2 小时内回电
无论是人事代管、招聘外包还是组织效能提升，先做一次免费诊断，再决定下一步。
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